<채용공고>

다사랑직업재활시설에서 장애인 복지증진을 위해 함께 근무할 직원을 아래와 같이 모집합니다.


1. 채용 유형 및  직종(군).인원 : (정규직) 생산및판매관리기사(5급/5호봉 이내) 1명

2. 담당업무 및 지원자격
 가. 생산품 임가공 관리 (생산, 관리, 거래처관리외 직업재활시설 전반적인 업무)
 나. 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 누구나
    1) 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
      (법 제35조의 2 제2항)
    2) 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
    3) 연령, 학력, 성별 및 경력제한 없음

3. 자격우대사항
 가. 사회복지사 2급 또는 장애인재활상담사 2급 이상 소지자
 나. 장애인직업재활시설의 임가공 사업에 열의와 성의가 있는자

4. 제출서류
 - 입사지원서1부, 자기소개서1부 , 개인정보제공동의서1부

5. 채용 방법
 가. 1차 : 서류전형
 나. 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

6. 채용 일정
 가. 채용공고 : 2024.07.09.(화요일) ~ 2024.07.23.(화요일)
 나. 면    접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)
    ( 면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.)

7. 합격자 발표
 가. 1차 합격자 발표 : 개별통보
 나. 최종합격자 발표 : 개별통보 / 홈페이지 공개

8. 접수처 및 접수방법
 가. 접수처 : 다사랑직업재활시설
 나. 응시원서 접수방법 : 이메일 접수(dalove115@hanmail.net)

9. 급여
- 2024년 서울시장애인직업재활시설 인건비 지급 기준에 따름(5급)

10. 기타 참고사항
- 접수된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 채용을 무효로 할 수 있으며, 제출 서류상의 기재 착오, 연락불능, 응시자 유의사항 미준수시 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
- 적격자가 없을 시에는 재 공고 할 수 있습니다.
- 채용서류의 반환에 대한 절차는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 따릅니다.(고용노동부 채용절차의 공정화에 관한 법률 업무 매뉴얼 참조)
- 채용서류의 파기는 개인정보보호법 제21조(개인정보의 파기) 및 개인정보 수집‧이용 동의서 내용에 따릅니다.
 
11. 접수 및 문의처
 - 전    화 : 02)2661-9669 / 팩스 : 02)3661-9669
 - 주    소 : 서울시 강서구 개화동로7길 3-16 다사랑직업재활시설 ( 우 : 07503 )